RECRUIT

採用情報

エンジニア

半導体開発・チップアーキテクト / システムアーキテクト

募集要項

ミッション

Mixed-Signal半導体チップおよび3次元実装を前提としたシステムアーキテクチャの設計・推進。

技術構想・製品構想をもとに、チップ構成、IP構成、アナログ/デジタルの役割分担、性能目標などを定義し、研究成果を実用的な半導体製品へと具現化。

主な業務
  • Mixed-Signalチップおよびシステムアーキテクチャの設計
  • チップ構成、IP構成、インターフェース仕様の策定
  • 性能・消費電力・コスト・実装性を考慮したアーキテクチャ設計およびトレードオフ検討
  • 社内外のエンジニア、パートナーとの技術調整・仕様検討
  • 試作・評価結果を踏まえたアーキテクチャの改善・最適化
応募資格(MUST)

以下のいずれかの経験・スキル

  • SoC、Mixed-Signal IC、メモリ、通信ICなどの開発経験
  • Mixed-Signalチップまたはシステムの仕様策定・設計経験
  • チップ仕様、IP仕様、システム仕様の策定経験
  • 3次元実装、先端パッケージに関する基礎知識
  • および英語による技術的な議論、仕様調整、設計レビューをリードできるコミュニケーション能力
歓迎スキル
  • メモリ、PHY、SerDes、高速インターフェースに関する知識・経験
  • 3次元積層、チップレット、先端パッケージ技術に関する知識・経験
  • RTL設計、半導体チップの試作・評価・量産立ち上げ経験
  • ファウンドリ、OSAT、IPベンダーとの技術折衝・共同開発経験
  • 半導体アーキテクトとして新規製品開発をリードした経験
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

プログラムマネージャー(Program Manager)

募集要項

ミッション

半導体チップ開発または3次元積層技術開発プロジェクト全体の推進。

開発チーム、外部パートナー、関係部門を横断して、計画、進捗、課題、リスクを管理し、仕様検討から設計、試作、評価までの開発プロセスを円滑に推進する役割。

主な業務
  • 半導体チップ開発または3次元積層技術開発プロジェクトの計画策定・進捗管理
  • 開発チーム、外部パートナー、関係部門との調整・プロジェクト推進
  • 仕様、スケジュール、成果物、リスクの管理
  • 開発マイルストーンの設定・管理
  • 会議運営、アクションアイテム管理、プロジェクト運営プロセスの改善
応募資格(MUST)

以下のいずれかの経験・スキル

  • 半導体チップ、3次元積層技術、先端パッケージ、電子部品、ハードウェア開発に関する経験
  • 技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト推進、PMOの経験
  • 複数の関係者を巻き込んだスケジュール・課題・リスク管理の経験
  • 社内外の技術者、パートナー、ベンダーとの調整・折衝経験
  • および英語による実務上のコミュニケーション能力
歓迎スキル
  • 半導体チップ開発、Tapeout、試作・評価、量産立ち上げに関する経験
  • 3次元積層、チップレット、先端パッケージ技術に関する知識・経験
  • ファウンドリ、OSAT、設計・材料・装置ベンダーとのプロジェクト推進経験
  • 海外企業や海外拠点との共同開発プロジェクト経験
  • スタートアップや新規技術開発プロジェクトの推進経験
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

半導体設計エンジニア(デジタル)

募集要項

ミッション

半導体デジタル回路設計。

制御ロジック、データパス、インターフェース回路などの設計を通じた、Mixed-Signal半導体チップの機能実現と性能向上への貢献。

主な業務
  • 制御ロジック、データパス、インターフェース回路のRTL設計
  • マイクロアーキテクチャの設計・仕様策定
  • SoC全体を見据えた設計・統合開発
  • アナログ設計、物理設計、検証チームとの連携による設計最適化
  • 試作チップの評価、不具合解析、設計改善
応募資格(MUST)

以下のいずれかの経験・スキル

  • デジタル回路設計経験
  • RTL設計経験
  • SoC、ASIC、FPGAの開発経験
  • デジタル回路の仕様策定または設計経験
  • 試作評価、不具合解析の経験
歓迎スキル
  • SystemVerilog、Verilogを用いた設計経験
  • メモリコントローラ、インターフェース回路の設計経験
  • DFT、Scan、MBISTに関する知識・経験
  • 低消費電力設計、SoC Integrationの経験
  • Tapeout、Pythonを用いた設計自動化の経験
  • 英語による技術コミュニケーション経験
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

検証エンジニア(デジタル)

募集要項

ミッション

半導体デジタル回路の機能検証。

RTL設計の品質向上と製品品質の確保を目的とした検証環境の構築、機能検証、デバッグを通じた高信頼なMixed-Signal半導体チップの実現。

主な業務
  • RTLの機能検証および検証計画の策定
  • テストベンチ、検証環境の構築
  • シミュレーション、デバッグ、不具合解析
  • 設計チームと連携した検証品質の向上
  • 試作チップ評価結果を踏まえた検証環境・検証手法の改善
応募資格(MUST)

以下のいずれかの経験・スキル

  • デジタル回路の機能検証または論理検証経験
  • SoC、ASIC、FPGAの検証経験
  • RTLシミュレーションおよびデバッグ経験
  • UVMなどを用いた検証環境構築経験
  • 試作評価、不具合解析の経験
歓迎スキル
  • SystemVerilog、Verilogを用いた検証経験
  • UVM、Assertion、Coverageを用いた検証経験
  • メモリコントローラ、インターフェース回路の検証経験
  • DFT、Scan、MBISTに関する知識・経験
  • Pythonなどを用いた検証自動化の経験
  • Tapeout前後の検証、シリコン評価の経験
  • 英語による技術コミュニケーション経験
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

半導体設計エンジニア(アナログ)

募集要項

ミッション

半導体アナログ回路設計。

AFE、PLL、クロック回路、I/O回路などの設計を通じた、Mixed-Signal半導体チップの性能・信頼性向上と製品化への貢献。

主な業務
  • AFE、PLL、クロック回路、I/O回路などのアナログ回路設計
  • SPICEシミュレーションを用いた回路設計・特性検証・最適化
  • デジタル回路・システム設計チームとの連携によるMixed-Signalチップ開発
  • 試作チップの評価、不具合解析、設計改善
応募資格(MUST)

以下のいずれかの経験・スキル

  • CMOSアナログ回路設計経験
  • AFE、PLL、クロック回路、I/O回路の設計経験
  • SPICEシミュレーションを用いた回路設計・検証経験
  • Mixed-Signal ICの開発経験
  • 試作評価、特性解析の経験
歓迎スキル
  • 高速インターフェース、PHY、SerDesに関する知識・経験
  • 低消費電力設計、ノイズ解析、ジッタ解析の経験
  • レイアウト設計および寄生成分を考慮した設計経験
  • FinFETプロセスでの設計経験
  • Tapeout、メモリ製品開発の経験
  • 英語による技術コミュニケーション経験
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

半導体検証エンジニア(ミックスドシグナル)

募集要項

ミッション

Mixed-Signal半導体チップの検証・品質保証。

アナログ回路とデジタル回路が混在するチップ全体の検証戦略を構築し、機能・性能・品質の検証を通じた製品品質の向上と製品化リスクの低減。

主な業務
  • Mixed-Signal半導体チップ全体の機能・性能検証
  • DFT・DFXを考慮した検証戦略および評価方針の策定
  • 試作チップの評価、不具合解析、設計品質の検証
  • 設計チームへのフィードバックを通じた品質向上・設計改善
  • アナログ設計、デジタル設計、評価チームとの連携による検証プロセスの最適化
応募資格(MUST)

以下のいずれかの経験・スキル

  • Mixed-Signal ICの設計または検証経験
  • 半導体チップの機能検証経験
  • DFT、DFX、BISTに関する知識または実務経験
  • 試作チップ評価、不具合解析の経験
  • アナログ回路およびデジタル回路に関する基礎知識
歓迎スキル
  • AMS Verificationの経験
  • SystemVerilog、Verilog、UVMを用いた検証経験
  • DFT、Scan、ATPG、MBIST、LBISTに関する知識・経験
  • Mixed-Signalシミュレーション、ポストシリコン評価の経験
  • メモリ、PHY、SerDes、高速インターフェースに関する知識・経験
  • Pythonを用いた評価・検証自動化の経験
  • 英語による技術コミュニケーション経験
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

高周波デバイス設計エンジニア

募集要項

ミッション

半導体高周波デバイス設計・評価。

高周波回路、受動素子、配線構造の設計から評価までを一貫して担い、高周波性能の実現と製品品質の向上への貢献。

主な業務
  • 高周波回路、受動素子、配線構造の設計
  • 電磁界解析、SPICEシミュレーション、等価回路モデルの作成
  • 高周波測定環境の構築、実測評価、不具合解析
  • シミュレーション結果と実測結果の比較・設計最適化
  • 設計、評価、実装、システム設計チームとの連携による製品開発
応募資格(MUST)

以下のいずれかの経験・スキル

  • CMOSアナログ回路または高周波回路の設計経験
  • 電磁界解析、SPICEシミュレーションの経験
  • Sパラメータ解析、等価回路モデル作成の経験
  • ネットワークアナライザなどを用いた高周波測定経験
  • 実測評価、不具合解析、シミュレーションとの比較評価の経験
歓迎スキル
  • HFSS、Momentum、EMX、Sonnetなどを用いた電磁界解析の経験
  • AFE、PLL、SerDes、PHYに関する設計経験
  • アイパターン、ジッタ、信号品質評価の経験
  • テストチップ評価の経験
  • FinFETプロセスでの開発経験
  • 英語による技術コミュニケーション経験
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

組込みソフトウェア/ファームウェア開発エンジニア(半導体評価・検証)

募集要項

ミッション

半導体チップ評価・検証向け組み込みソフトウェア・ファームウェア開発。

半導体チップや評価環境を制御する低レイヤーソフトウェアの設計・実装を通じた、試作チップのbring-up、機能検証、性能評価、評価基盤の構築への貢献。

主な業務
  • 半導体チップ評価・検証向け組み込みソフトウェア・ファームウェアの設計・開発
  • メモリBIST制御、テストパターン生成、エラー検出、ログ取得機能の実装
  • 評価ボード、FPGA、マイコン、プロセッサ上で動作する制御ソフトウェアの開発
  • レジスタ制御、デバイス制御、通信制御など低レイヤーソフトウェアの実装
  • 試作チップのbring-up、評価・デバッグ、評価環境の構築・自動化
  • 回路設計、システム設計、評価チームとの連携による製品開発
応募資格(MUST)

以下のいずれかの経験・スキル

  • CまたはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験
  • ハードウェア仕様を考慮したソフトウェア設計・実装経験
  • レジスタ制御、デバイス制御、通信制御など低レイヤー開発経験
  • マイコン、FPGA、SoC、ASICなどを用いた開発経験
  • 実機を用いたデバッグ、評価、不具合解析の経験
歓迎スキル
  • メモリBIST、DFT、DFX、メモリテストに関する知識・経験
  • 半導体評価、試作チップbring-up、FPGA・ボード評価の経験
  • ベアメタル、RTOS、Linuxドライバ、ブートローダなど低レイヤーソフトウェアの開発経験
  • SPI、I²C、UART、JTAG、PCIe、USB、Ethernetなどのインターフェース制御経験
  • Pythonを用いた評価自動化、テストスクリプト開発、データ解析の経験
  • デジタル回路、メモリ、SoCに関する基礎知識
  • 英語による技術コミュニケーション経験
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

経営戦略

経営戦略企画部マネージャー

募集要項

ミッション

経営戦略企画部にて、事業計画・経営戦略・資本政策・重要プロジェクト推進を通じて経営陣の意思決定を支援し、会社の成長を加速させるミッション。

「経営戦略企画部は、単なる企画部門ではなく、経営戦略と事業実行をつなぐ中核組織です。経営陣とコーポレート部門、技術部門、外部パートナーを結び付けながら、会社の重要意思決定を支援し、成長を加速させる役割を担います。」

主な業務
  • 短中期経営計画
  • 資金調達計画
  • KPI設計
  • 経営ボード向け資料作成
  • 事業計画
  • 財務シミュレーション
応募資格(MUST)
  • 経営企画または事業企画経験
  • 新規事業開発プロジェクトマネジメント経験
  • 経営層及び投資家向け論理的文書作成能力
  • ビジネスレベル英語力
歓迎スキル
  • スタートアップ企業経験
  • 資金調達関連経験
  • アライアンス経験
  • 技術理解力(半導体、システムアーキテクチャ、R&Dマネージメント等)
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

経営推進・PMO部マネージャー

募集要項

ミッション

経営推進・PMO部にて、経営戦略と事業計画を実行へと結び付け、全社横断プロジェクトの推進、進捗管理、リスク管理を通じて、会社の重要目標達成を支援するミッション。

「経営陣、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーをつなぎ、戦略を実行へと変換する中核機能として、会社の重要プロジェクトを成功へ導く役割を担います。」

主な業務
  • 経営重点施策の推進
  • PMO機能の運営
  • 開発・事業横断プログラム管理
  • KPI・経営管理
  • リスク・ガバナンス支援
応募資格(MUST)
  • 開発プロジェクトマネジメント経験
  • 経営管理・事業管理経験
  • ファシリテーション・調整能力
  • 論理的思考・資料作成能力
  • ビジネスレベル英語力
歓迎スキル
  • DeepTech業界経験(半導体、AI、通信、ハードウエア等)
  • Program Management経験
  • 経営企画・事業企画経験
  • ガバナンス・リスク管理経験
  • 技術理解力(半導体、システムアーキテクチャ、設計開発等)
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

アライアンスガバナンス部マネージャー

募集要項

ミッション

アライアンス・ガバナンス部にて、戦略的パートナーシップと適切なガバナンスを通じて企業価値を最大化するミッション。

「アライアンス・ガバナンス部は、信頼できるパートナーシップの構築、戦略契約のマネジメント、およびガバナンスフレームワークの整備を通じて、会社が技術・事業・グローバルエコシステムを自信を持って拡大できる基盤を構築します。」

主な業務
  • 戦略的アライアンス推進
  • 契約・知的財産マネジメント
  • コーポレートレベルでのパートナリングガバナンス推進
  • 外部プロジェクト・開発ガバナンス
応募資格(MUST)
  • アライアンス・事業開発経験
  • 契約・プロジェクトマネジメント経験
  • 外部パートナーガバナンス・組織運営経験
  • コミュニケーション能力
  • ビジネスレベル英語力
歓迎スキル
  • DeepTech業界経験(半導体、AI、通信、ハードウエア等)
  • 共同開発・技術提携経験
  • 経営支援経験
  • 技術理解力(半導体、システムアーキテクチャ、設計開発等)
条件(職種共通)
雇用形態

ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用

※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%)
※ 出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※ 特別嘱託社員とは、専門的な技能を有し、その技能が当社の業務に特に必要と認められる方を対象とした、有期雇用の社員区分です。

契約期間

2028年3月31日まで

2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内

※ 在宅勤務の環境あり

勤務時間

原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える)

※ 時間外労働あり

休日休暇

原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)

年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し)

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など

福利厚生

各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。

賃金・賞与

月給:450,000~1,200,000円
想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与)

※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)

※ 上限金額はその限りではございません

※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動)

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